سفرهای یادگیری
سازمان محترم!
- آیا تا به حال به فکر معرفی هر چه بهتر خود در میان بازار هدف بوده‌اید؟
- آیا راهکار و شیوه مناسب آن را می‌دانید؟
- آیا متقاضیان سازمان شما با دستاوردها و تجربیات موفق شما آشنایی دارند؟ از چه طرقی در پی دستیابی به این مهم هستید؟
- آیا تا به حال در پی ایجاد ذهنیت و چشم انداز نسبت به خدمات، دستاوردها، تجربیات موفق و منحصر به فرد خود در میان مشتریان بوده‌اید؟
مدیر و کارشناس محترم آموزش و توسعه!
- آیا در پی یادگیری هر چه مؤثرتر از تجارب برتر سازمان‌ها در حوزه آموزش و توسعه هستید؟ به چه میزان مشتاق آشنایی با ایده‌های مختلف و جدید برای الهام گرفتن از آنها در جهت توسعه و رشد فردی خود هستید؟
- آیا به دنبال کاربست تجارب کسب شده در محیط کار پس از حضور در سازمان برگزار کننده سفر یادگیری هستید؟
- به نظر شما، به منظور جاری سازی فرهنگ یادگیری مستمر و متقابل از سازمانهای برتر از چه راهکارهایی می توان استفاده نمود؟
ما راهکار ساده اما در عین حال بسیار مؤثر دستیابی به این مهم را به شما معرفی می‌کنیم.
سفرهای یادگیری، برنامه‌ای آموزشی است که برای توسعه کارکنان، کارشناسان و مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها و صنایع مختلف ایرانی طراحی شده است که دارای فوایدی دو جانبه هم برای سازمانهای برگزار کننده سفرهای یادگیری و هم برای بازدیدکنندگان می‌باشد. در واقع سفرهای یادگیری با هدف کمك مؤثر به انتقال تجارب سازمان ها باعث می‌شوند تا بازدیدکنندگان سفرها دقیقاً با آنچه که راهنمایان سفر در زمینه آموزش نیروی انسانی خود انجام می‌دهند و دستاوردهایی که در این رهگذر به دست آورده‌اند، آشنا شده و یاد بگیرند مهارت‌های مورد نیاز برای تبدیل دانش به عمل را به دست آورند، در واقع این سفرها با فراهم آوردن امكان بازدیدهای سلسله‌ای از سازمانهای برتر ایرانی و تسهیل حضور مدیران و کارشناسان علاقمند به مباحث تعالی آموزش و توسعه در محل این سازمان‌ها، به ارتقای سطح یادگیری، درك عمیق‌تر فرایندهای توانمندساز و درك ملموس‌تر نتایج حاصل از اقدامات آموزشی کمك خواهند کرد.
در این رهگذر، انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی بنا به رسالت خود مبنی بر توسعه و بالندگی حوزه آموزش و توسعه، شرایطی را فراهم نموده است تا سازمانهای پیشرو با معرفی تفصیلی تجارب خود در زمینه آموزش نیروی انسانی، ضمن به اشتراك گذاردن آموخته‌های علمی و تجربیات خود در حوزه آموزش منابع انسانی، از پیشنهادات سازنده سایر صاحب‌نظران و علاقه‌مندان حوزه آموزش نیز برخوردار شوند. به طور کلی از جمله مزایای برگزاری و حضور در سفرهای یادگیری موارد زیر است:
1. انتقال تجارب سازمان های برتر در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی به سایر سازمان های ایرانی.
2. یادگیری هر چه موثرتر از تجارب برتر سازمان ها در حوزه آموزش و توسعه.
3. کاربست تجارب کسب شده در محیط کار پس از حضور در سازمان برگزار کننده سفر یادگیری.
4. جاری سازی فرهنگ یادگیری مستمر و متقابل از سازمان های برتر و بالعکس.
5. ایفای مسئولیت اجتماعی سازمان های برتر در سطح کشور واز طریق تسهیم تجارب و برگزاری سفرهای یادگیری.
6. امکان دریافت بازخورد از نقطه نظرهای متنوع شرکت کنندگان مختلف در سفرهای یادگیری و بهره گیری از آنها جهت بهبود مستمر فعالیت ها برای سازمان های برگزار کننده سفرهای یادگیری.
مقررات عمومی برگزاری سفرهای یادگیری
انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی، نهاد مسئول در شناسایی و معرفی تجارب برتر سازمانهای ایرانی در حوزه آموزش است و کلیه هماهنگی‌های لازم جهت حضور متقاضیان را برعهده دارد و با معرفی این دوره‌ها به سازمانهای مختلف دولتی و خصوصی، به ثبت نام افراد در این سفرها می‌پردازد.
- انجمن علمی آموزش و توسعه پس از تأیید تجربه برتر قابل تسهیم از طریق سفرهای یادگیری، کلیه اقدامات مرتبط با معرفی تجربه و اطلاع‌رسانی سفر یادگیری، هماهنگی زمان و مكان سفر، ثبت‌نام متقاضیان و هماهنگی حضور فراگیران و موارد مقتضی به فراخور شرایط مختلف را بر عهده دارد.
- سازمان متقاضی باید فرم معرفی تفصیلی موضوع مورد ارائه در سفر یادگیری را در قالب فرم مربوطه تكمیل نماید.
- کلیه هزینه‌ها و هماهنگی‌های مرتبط با پذیرایی میان وعده از میهمانان و ناهار شرکت‌کنندگان در سفر یادگیری بر عهده سازمان متقاضی است.
- هماهنگی لازم جهت حضور شرکت‌کنندگان در سازمان (سازمانهای مستقر در شهر تهران) بر عهده شرکت برگزار کننده سفر است.
- هماهنگی و انتقال شرکت‌کنندگان در سازمان (سازمانهای خارج از تهران) بر عهده شرکت برگزار کننده سفر است.
امتیازات انجمن علمی آموزش و توسعه برای سازمانهای برگزار کننده سفرهای یادگیری
انجمن علمی آموزش و توسعه به منظور توسعه فرهنگ تسهیم تجارب و ایجاد فضای تعامل و اشتراك دانش سازمانی در حوزه آموزش و توسعه، با تكیه جایگاه نهادی، محوری و علمی خویش امتیازهای زیر را برای کلیه سازمان هایی که به این مهم اقدام کنند قایل خواهد شد:
- اعطای تقدیرنامه معتبر انجمن علمی آموزش و توسعه به سازمان برگزار کننده.
- تقدیر از کلیه سازمانهای اقدام کننده در کنفرانس ملی آموزش و یادگیری و ارایه تقدیرنامه.
- لحاظ کردن تخفیف در ثبت نام کارشناسان سازمان در دوره‌های آموزش انجمن.
- انتشار نتایج سفر یادگیری از طریق سایت انجمن و نشریه انجمن علمی آموزش و توسعه.
برنامه سفرهای یادگیری
- معرفی اجمالی شرکت برگزار کننده سفر یادگیری
- ارائه تجربه موفق پیرامون موضوع مورد نظر
- بازدید از سوابق، مستندات و مراحل اجرایی شكل گیری تجربه موفق
- بازدید از شرکت و خطوط تولید آن به منظور درك فضای کلی فرایندهای اجرایی
- پرسش و پاسخ شرکت‌کنندگان با مدیران و کارشناسان شرکت برگزار کننده سفر یادگیری
از سازمانهای علاقه‌مند به اشتراک گذاری تجارب برتر خود در قالب سفرهای یادگیری دعوت می‌شود، جهت برنامه‌ریزی سفرهای یادگیری در سال1396 ، موضوع مورد بحث خود را حداکثر تا تاریخ 1396/05/15 به این انجمن اعلام نمایند.
لطفا نامه درخواست برگزاری سفر را (فرم پیوست) به نمابر 81032228 -021 ارسال نمایید.
نشانی: تهران، خیابان کریم خان زند، نبش خیابان شهید عضدی شمالی، ساختمان علامه، طبقه دوم، واحد 220 ، انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران.
تلفن: 81032228-021 ، 81032333-021 و 81032218-021
نشانی سایت: www.istd.ir
ایمیل: istd.courses@gmail.com
فرم درخواست برگزاری سفرهای یادگیری (ویژه سازمان ها)
